我是一名置业顾问，也就是卖房子的。在许多人的眼中，这并不算一份多好的工作，但在我眼里却是。

　　因为在成为置业顾问之前，我做了将近1年的“销秘”。

　　2014年的秋天，我和另外7个同事一起，进入了一家房地产销售代理公司。在进驻新项目之前，我们8个人一起在公司总部进行了半个月左右的培训。

　　即将进驻的新项目，是一个市区内的刚需盘。说直白点，这个项目好卖，进去就是赚钱。我虽然是一个新手，就凭自己的直觉也知道这是一份“肥差”。

　　8个人里，有4个熟手，4个新手，销售公司喜欢这样的新老搭配，大概是为了可以产生所谓的“鲇鱼效应”。残酷的是，8个人里，最终只能留下6个人，有两个人要被淘汰。

　　我们的生杀大权，很大程度上就决定于这个项目的销售经理----Z先生。

　　Z先生30出头，白白净净，金丝眼镜下藏着他高度近视的眼睛，他的内心也像他近视的眼睛那样高深莫测。我不知道如何形容他的性格，要说不苟言笑吧，他有时又会讲一些段子。你要说平易近人吧，但他多半时间都板着脸。或许是因为担心自己会成为被淘汰的两个之一吧，大家对他都毕恭毕敬。

　　培训以及考核的结果出来了，我被淘汰了。不过，Z先生认为我还有潜力，问我愿不愿意先当”销秘”。所谓的销秘，就是在项目里做一些记录客户等打杂事宜。

　　我心里其实非常不爽，但是迫于好久都没找到合适的工作，新手想去找个卖房子的工作也难，就答应下来了。-----但我的心里，对Z先生是咬牙切齿的，恨不得一拳打烂他的眼镜。

　　进入案场之后不到一个月，我就与另外一个新手置业顾问C哥找到了共鸣。C哥总是被Z先生挑刺，认为他这也没对，那也没对。

　　最严重的一次是当着大家的面说，如果C哥下次销售演练再不过关，就滚犊子。

　　下班后，我和C哥在一起喝小酒。

　　C哥对我说：让我过关的是他，现在觉得我不行的也是他！对我是吹毛求疵啊！

　　我马上附和：可不是嘛，他经常赞许的M哥，我看也不怎么样，就是会拍他马屁而已。

　　C哥借着小酒，说起劲了：你说实话，我比XXX, XXX差了吗？

　　我又附和：肯定不比他们差，我怀疑他是不是想介绍自己的亲信进来赚钱，故意找小鞋给你穿。

　　其实，我根本没有能力判别谁强谁差，我要的只是那种共鸣。只要是怼Z经理的话，我肯定都爱听，也爱说，因为打心眼里我生气啊，不让我过关，弄得我只能”忍辱偷生“做销秘。

　　顺便说一句，在做销秘的期间，我还偷偷跑出去面试过几个公司，有做房地产销售的，甚至有做网络金融诈骗的，就是我前阵子写的“大屌萌妹“。

　　“TMD，与其被他刁难，我不如先辞职算了！“C哥喝了一杯闷酒，“今天我就跟兄弟你说个实话，那天来踩盘的XXX项目的经理就给我抛过橄榄枝，如果我要过去，他那边也需要人。”

　　XXX项目我们都很清楚，没有我们项目有优势，但也不差，是一个竞争对手。

　　“是不是啊?”我眼睛一亮，”C哥你过去之后，也介绍我去卖房子吧，我也不想做销秘。

　　“必须的嘛，来，干一杯”C哥和我一饮而尽。

　　“不过，我觉得真要过去的话，你得多接待一些客户，好好接，反正我们还没开盘。你把客户的关系搞好了，到了那边，你再介绍客户去买那边的房子！也算是给自己积累一点资本，也给Z先生一点颜色看看！“我给C哥出着馊主意。

　　“嗯，必须的“C哥说， ”再干几天，如果不对劲我就和那个项目的经理联系。“

　　奇怪的是，自从C哥有了这种想法之后，C哥就像打了鸡血一样，接待客户的能力显著提升。Z经理天天看着C哥表现不错，也没有怎么说他了。

　　大约过了一个月，C哥手上积累的有效客户是6个业务员中最多的了。

　　直到有一天，Z经理找C哥谈话，要提拔他做主管，意思就是，如果Z经理不在，C哥就是案场的负责人了。

　　这次谈话之后，C哥再没有提过要去XXX项目的事。因为我和C哥都明白了，Z经理并没有偏袒谁，以前自己不被重视，被嫌弃，很可能都是因为自己的原因。

　　我想通过这件亲身经历的事，让对职场、对生活不满意的人，明白一个道理：

　　我们的职场和生活中，不排除有裙带关系，但并非你不被人看重就是因为裙带关系。很有可能，就是你自己的能力和心态，还没有到被看别人看重的地步。

　　

　　我们不要对所处的境遇过多抱怨，应该想一想，自己的能力、德行，能配得上如今的机遇和待遇，会不会已经是算是一种恩惠了呢？

　　我们之所以不满足，爱抱怨，看不清楚自己的定位，“只缘身在此山中“。

　　还有一个领悟，那就是：

　　努力和改变，经常是被逼出来的。