本文叙述内容如下：

• 人力资源局是做什么的？
• 人事局就是人力资源管理局吗？
• 12333干啥用的？
• 人力资源社会保障局有哪些职务？
• 人力资源社会保障局上班时间？
• 人力资源和社会保障局是什么单位？
• 人力资源和社会保障局是什么部门？

人力资源局是做什么的？

人力资源和社会保障局属于政府职能部门，其机构职责如下：

1. 负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；
2. 负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；
3. 负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；
4. 负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；
5. 负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；
6. 负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作；
7. 负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。

人事局就是人力资源管理局吗？

是的。以前，分人事局和劳动局两个单位。人事局主要负责公务员和事业单位的管理以及机关保险，劳动局负责企业单位的管理和社会保障。后来改革，撒消劳动局，成立人力资源和社会保障局。因此，可以说人力资源和社会保障局的前身是人事局。

12333干啥用的？

12333是人力资源和社会保障电话咨询服务电话，在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。

同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善。

人力资源社会保障局有哪些职务？

答案如下：

人力资源和社会保障局是政府组成部门，是主管关于群众民生的部门，负责以下职务：

• 牵头推进事业单位人事制度改革；
• 贯彻执行事业单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、辞聘解聘等配套政策法规；
• 综合管理事业单位补充工作人员的考核和录（聘）用工作；
• 负责事业单位工作人员的日常惩戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；
• 牵头推进深化职称制度改革工作；
• 负责专业技术人员的职称管理和组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；
• 负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。

人力资源社会保障局上班时间？

各地方要求不同，以下北京和上海举例！

1、北京市人力资源和社会保障局的工作时间：

法定工作日：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，法定节假日除外。

2、上海市人力资源和社会保障局的工作时间：

法定工作日：上午9:00—11:00，下午13:30—16:00，节假日除外。

人力资源和社会保障局是什么单位？

人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。

人力资源和社会保障局是什么部门？

人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。