本文叙述内容如下：

• 管委会是做什么的？
• 企业的管委会是做什么？
• 管委会是什么？
• 街道管委会是做什么的？
• 经济技术开发区管委会做什么的？

管委会是做什么的？

管委会是管理委员会的简称，是指在一个组织中履行某些管理职能或某些行政职能领域的一群人。 管委会不仅是一种组织，也是一种重要的管理组织形式，已广泛应用于政府、企业和经济开发项目管理的重要方面。目前应用最多的是县区级以上政府，对高新区、经济开发区、产业园区、保税区以及其他专业开发区的派出机构。

管理委员会在职能上主要是负责所辖区域的经济规划和发展，以及行政事务管理。

企业的管委会是做什么？

管委会是做：在政府、企业、工厂管理中起到决策和监督方面的作用。管理委员会从职能上分为综合管理委员会和专门管理委员会。综合管理委员会的职责主要是制订全公司范围的政策。只限于一个或少数几个有关的职能的管理委员会，是专门管理委员会。

管委会是什么？

管委会是负责组织中执行某些管理职能的一群人或者拥有一定的行政功能区域。管委会是近几年内开展机关效能建设中，各地政府召集工商、城管、交警等部门组成的较为松散型的机构。

管委会是管理委员会的简称，是指组织中执行某些管理职能的一组人或者一定的行政功能区域，它不仅是组织机构，还是作为管理机构的一种重要组织形式，已经被广泛地应用于政府企业管理的重要方面。

管委会是几年前开展机关效能建设中，各地政府召集工商、城管、交警等部门组成的松散型机构，全称是“城市综合管理委员会”，它不列入政府编制，其人员都是由上述部门抽调组成。其作用是“联合执法”，就是对社会中的任何问题都行使行政管辖权，其行使“综合管理权”的根本依据是：因为是众多部门组成，于是管委会就获得了各部门的职权。当前，法律对此没有明文规定，是地方政府“创造性决策”的结果。

主要职责如下：

1. 依照项目管理相关制度管理项目；
2. 监督项目管理相关制度的执行；
3. 对项目立项、项目撤消进行决策；
4. 任命项目管理小组组长、项目评审委员会主任、项目组组长、项目管理小组项目管理小组对项目管理委员会负责，一般由公司管理人员组成。

管理委员会，一般又简称管委会、管委，主要是指组织中执行某些管理职能的一组人。它不仅是作为组织机构的一个重要组成部分，而且作为集体领导的一种重要的组织形式，已经被广泛地应用于政府、企业管理的重要方面。例如决策和监督方面。

管理委员会从职能上划分,可分为：综合管理委员会和专门管理委员会。综合管理委员会的职责主要是制订全公司范围的政策。只限于一个或少数几个有关的职能的管理委员会,是专门管理委员会。

1. 集体判断。

集体判断可以发挥“两个头脑总比一个强”的优点。即能够集思广益。同时，这种集体判断，能够代表大多数人的利益，从而有利于调动大家的积极性。

2. 增进激励。

委员会使下级主管人员和组织成员有可能参与决策或计划的制定过程，这样做可以激发与调动下级人员的积极性。发挥“参与”管理的优势。

3. 制约权力。

委员会作出的决策都是经过集体讨论并通过的，因而它有利于避免权力过分集中，防止一个人独断专行。

4. 改善协调。

委员会的前三个优点是因为参与的结果，而改善协调的作用或优点则是由于接受，解释与传输信息的结果。因为委员会在讨论或决策某一问题时，本身就是一种很好的沟通，这自然会起到改善协调的作用。

街道管委会是做什么的？

管委会是做：在政府、企业、工厂管理中起到决策和监督方面的作用。管理委员会，一般又简称管委会，主要是指组织中执行某些管理职能的一组人或者一定的行政功能区域。它不仅是作为组织机构，而且作为管理机构的一种重要的组织形式，已经被广泛地应用于政府、企业、工厂、经济发展项目管理的重要方面。例如决策和监督方面。在我国行政机构序列中，一开始并没有开发区管理委员会这样一个机构。伴随着全国各地出现的开发区热，开发区管理委员会这种特殊的机构应运而生。管理委员会从职能上分为综合管理委员会和专门管理委员会。综合管理委员会的职责主要是制订全公司范围的政策。只限于一个或少数几个有关的职能的管理委员会，是专门管理委员会。

经济技术开发区管委会做什么的？

答：经济技术开发区管委会的工作重点是保护企业和为企业创造良好的外部发展环境。开发区管委会对内部工作人员实行公开招聘、双向选择、末位淘汰的用人机制与干部管理制度，实行以岗定薪、人随岗走、薪随岗变，薪资与工作成果紧密相联的薪资管理体系，确保了各项服务的优质、高效。