本文叙述内容如下：

• 企业职工公积金缴费基数怎么确定？
• 公积金按照什么基数算的？
• 公积金存缴费基数是什么意思？
• 公积金缴存基数是怎么计算的？
• 公积金缴存基数乘以缴存比例怎么算？
• 公积金每个月交225基数是多少？
• 公司公积金缴纳标准？
• 公积金缴费百分之五怎么算？

企业职工公积金缴费基数怎么确定？

住房公积金缴费基数是根据职工本人上一年度月平均工资来计算确定的，每月缴存的数额为职工上年度的月平均工资乘以职工住房公积金的缴存比例。

按照规定，工资总额包含正常工资薪金、奖励金、津贴补助、加工工资和特殊时候公司支付的工资。

公积金按照什么基数算的？

职工的住房公积金缴费基数。

住房公积金每月缴费是根据住房公积金缴费基数和缴费比例来确定的，其中职工的住房公积金缴费基数是根据本人上年度月平均工资来计算的，比如某职工的月平均工资为3000元，那么我们今年的住房公积金缴存基数就是3000元。

各个地区会指定当地住房公积金缴存基数的最低和最高限额，如果职工的工资水平过低或者过高，那么则按照当地的最低或者最高标准来缴纳住房公积金。

公积金存缴费基数是什么意思？

公积金存缴费基数指的是参加公积金缴存者所需要缴纳的费用总额，即个人月应缴金额与单位月应缴金额之和。

一般情况下，单位月应缴金额与个人月应缴金额都以当地最低工资标准的数额为基础，它们的比例也会因地区而异，一般来讲，单位缴纳的比例会大于个人的缴纳比例。

缴纳公积金时，参保者需要将个人的月应缴金额与单位的月应缴金额相加，这个合计数额就是公积金存缴费基数。

公积金缴存基数是怎么计算的？

缴存基数一般为职工工资，公积金是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%。个人和单位都按比例缴存到职工个人账户，一个单位只能由一个缴存比例。

举个例子：缴存基数为5000，缴存比例为8%，缴存金额=5000×8%=400，即每月公积金缴存800（个人400+单位400）。

缴存基数越高，缴存比例越高，每月缴纳的公积金费用更高。

个人公积金账户金额越高，可申请的公积金贷款额度越高。

公积金缴存基数乘以缴存比例怎么算？

公积金的缴存基数和缴存比例是根据员工的工资和当地公积金管理部门的规定来确定的。

通常情况下，公积金的缴存基数是员工上一年度的月平均工资，缴存比例通常在5%到12%之间（具体比例会根据当地公积金管理部门的规定有所不同）。

以下是计算公积金缴存金额的公式：

公积金缴存金额=缴存基数 × 缴存比例

例如，如果你的月平均工资为10000元，当地公积金管理部门规定的缴存比例为10%，那么：

公积金缴存金额=10000 × 10%=1000元

请注意，这个计算方法只是一个简单的示例，实际上可能需要根据具体的工资和公积金政策进行调整。如果你想了解更多关于公积金的信息，建议咨询当地的公积金管理部门或人力资源专家。

公积金每个月交225基数是多少？

需要知道缴纳公积金的比例，一般来说，员工和雇主各缴纳6%的比例，如果公积金基数为月工资总额，那么就可以算出每个月交225需要的基数：

基数=225 ÷ 0.12=1875 元

因此，在员工和雇主各缴纳6%的情况下，每个月公积金缴纳基数为1875元时，需要缴纳225元的公积金。

公司公积金缴纳标准？

公司公积金缴存比例一般是10%，这也是大部分公司会选择的一个比例。

实际上，公积金的缴存比例是5%-12%，由缴存公司自由选择，但是选择5%会显得公司太小气，选择12%又会增加公司开支，所以公司一般都会选择10%作为公积金缴存比例。

公积金缴费百分之五怎么算？

1、单位和个人缴存比例一致：即单位和个人每月分别缴纳公积金比例为5%，比如个人的实际个工资为8000元，则单位为职工缴纳公积金=8000×5%=400元，个人缴纳的公积金也是400元。

如果单位定的缴存比例为12%，则单位和个人应缴纳公积金各为8000×12%=960元。

2、单位和个人缴存比例不一样：但单位缴存比例不得低于5%，也即是说最低为5%，按职工实际工资缴纳。