本文叙述内容如下：

• 事业编的五险一金和企业的五险一金有什么区别？
• 长春市社保和吉林市社保区别？
• 五险一金和社保扣多少？
• 河南省直社保和郑州市社保的区别？
• 为什么深圳社保比佛山便宜？
• 为什么扣了五险一金还要扣社保？
• 北京和石家庄的五险一金有区别吗？

事业编的五险一金和企业的五险一金有什么区别？

1、险种不一样

（1）首先公务员和事业单位没有五险，只有三险，工伤、医疗和生育，没有养老和失业险。现在公务员实行的是退休金制度。

（2）而事业单位正在改革，变成养老金制度，但有的变了有的没变，如果以后实行养老金制度 ，那就需要多交个养老保险。

（3）公积金基本一样，但公务员是按照职级的，事业单位是按照职称，相对来说公务员比较合适，因为职级比职称好晋，但时间长了以后基本都一样了。

2、基数也有区别

（1）一般来讲事业单位缴纳的五险一金单位给交的比例大于私企的。有些私企虽然也上五险一金，但缴纳的基数可能低于工资水平。

（2）企业的五险一金由企业自己定的，一般给职工缴的基数都会选择最低的，所以公积金比事业单位的会少一半以上。

（3）大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高，具体的标准可以向当地社保局咨询。

3、社会保险待遇水平调整对象不同

（1）根据全国消费物价指数的变化定期或不定期进行调整，目的是保持社会保险受益人的购买力。

（2）有的国家根据工资指数的变化进行调整，使社会保险待遇水平能够跟上在业人员平均工资的增长水平。

（2）国家根据物价指数和工资指数的综合变化进行调整。

扩展资料：

五险一金的办理：

1、社保、公积金开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员：单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数：单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费：如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

长春市社保和吉林市社保区别？

首先无论在长春市还是吉林市，社保的缴纳方式和比例都是一样的，

其次长春市和吉林市的社保缴纳上限和下限都是在社会平均工资的百分之六十至百分之三百之间？。

第三长春市和吉林市的社会平均工资不相同

第四相同时间参加工作，缴费年限相同，退休待遇肯定不同

五险一金和社保扣多少？

五险一金要扣工资多少要根据各单位的情况而定。因为每个单位基数和比例是不一样的，也有一定的地区差异。缴费基数*缴费比例就是要扣的工资金额。五险一金基数比例如下：基本医疗保险费：单位缴纳比率是6%、个人缴纳比例是2%。

养老保险：个人缴纳工资额的20%，公司缴纳12%。

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。

生育保险：公司全额缴纳比例1%。

住房公积金：职工和单位缴纳比例各是6%，最高20%。

河南省直社保和郑州市社保的区别？

1.负责医保的直接单位不一样:省医保顾名思义就是针对省直单位职工的医疗保险,而市医保是负责市直单位的医疗保险;

2.报销标准不一样:省医保的报销标准和缴纳金额都会要高于市医保;

3.承接办理机构不一样:省医保需到省养老统筹机构或省人才代理中心进行相应的业务办理工作;而市医保是需在市养老统筹机构或市人才代理中心进行办理的。

为什么深圳社保比佛山便宜？

因为洗脚的方式不一样，你可能用。佛山，比较高的标准来对比深圳比较低的标准，

社保缴费的政策，深圳目前最低的标准是2200，如果你把佛山交的比较高的标准，比方说9千到1万这个标准来同深圳的最低标准对比，那肯定是佛山高，不具有可比性。其实基本上政策都是差不多的，深圳就是多了一个特殊津贴。和独有的社保立法权

为什么扣了五险一金还要扣社保？

这可能是在补疫情期间漏缴的几个月的,费用在疫情期间可以延缓,或者是推迟缴纳

五险一金里面就包括社保

企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保险缴2%，而工伤保险和生育保险各在1%左右，住房公积金在4%到12%之

北京和石家庄的五险一金有区别吗？

有区别的，主要从以下三个方面来讲:第一个，缴费基数不同，北京的社会平均工资要高于石家庄，所以缴纳的具体金额北京要高于石家庄。

第二个，在北京缴纳医保享受北京的待遇，石家庄享受石家庄的待遇。

第三个，达到退休年龄，北京的退休工资要比石家庄高。